Se você está entre aqueles que procura emprego, mas meio que já perdeu as esperanças porque distribuiu vários currículos, já gastou dias, semanas e meses andando. E no fim não conseguiu seu objetivo, o emprego tão desejado. Então, pare e se pergunte: O que estou fazendo de errado? Oi, eu sou o professor Roberto Mendes. Neste artigo quero conversar contigo sobre estes e outros pontos importantes na busca pelo sucesso na carreira profissional. 5 Erros que quem está procurando emprego comete:

Você precisa entender de uma vez por todas que o empregador está procurando candidatos qualificados, capazes de exercer a atividade profissional referente a vaga. Existe uma regrinha no meio empresarial que diz: Demore para contratar e demita rápido. Pode até parecer injusto, mas se imagine por um momento você como empregador, precisando de um profissional para trabalhar em determinada função. Você vai contratar qualquer pessoa a esmo? claro que não, você teria todo cuidado e atenção para escolher o candidato certo. E se por acaso você escolhesse errado? o mais correto a fazer é demitir o quanto antes, uma vez que você teria prejuízos que iriam de perca de tempo, de dinheiro e de clientes. Acho que ficou bem claro o motivo pelo qual os empregadores são criteriosos e buscam por profissionais qualificados. Uma vez que não faz sentido nenhum não proceder assim. É uma conta que não bate, por um lado você quer ter sucesso como profissional, mas por outro lado você negligencia aquilo que tornaria isto possível que é a sua qualificação. Há curto, médio ou longo prazo não existe outro meio de ter sucesso na vida profissional do que se preparando para isto.

2- Um currículo ruim.

Um currículo ruim impede você de ser chamado para uma entrevista e avançar em um processo seletivo. A primeira parte de um processo de contratação se dá pelo recebimento de currículos dos candidatos a determinada vaga numa empresa. Geralmente se tem uma quantidade consideravelmente maior de candidatos em relação a quantidade de vagas disponíveis e daí já começa o processo de seleção. Uma empresa que tem 3 vagas para vendedor recebeu 100 currículos e vai chamar 10 candidatos para a entrevista. Lá se foram 90 candidatos, eliminados somente na análise do currículo. Falando do currículo VITAE um bom currículo, deve ser simples. Uma folha apenas, nada de capas, encadernação, pastas ou envelopes. Objetivo( Função ou cargo). Indique no currículo o nome da função ou cargo ao qual você está se candidatando. Ex.: Vendedor ou Operador de Caixa e etc. Nem sempre tem haver com a quantidade de certificados e cursos ou mesmo de empregos em que você tenha acumulado ao longo da vida. Pessoas com pouca ou nenhuma experiência ainda podem potencializar suas qualidades profissionais através do currículo se souber fazer o currículo corretamente. (mais detalhes veja: Fazendo um bom currículo)

3- Não se preparar para a entrevista.

Outro erro bem comum dos candidatos é não se preparar adequadamente para a entrevista de emprego. O candidato avançou no processo seletivo tendo o seu currículo escolhido entre dezenas e até mesmo centenas de currículos. Mas ao chegar na entrevista despreparado acaba não sendo escolhido para a vaga. A entrevista te dá a oportunidade de mostrar para o entrevistador que você é o candidato certo então não desperdice a oportunidade prepare-se antes. (clique para saber mais sobre Preparando-se para a entrevista de emprego.

4- Não ter estratégia.

O candidato vai numa copiadora e imprime 50 copias do mesmo currículo e saí distribuindo em todas as empresas possíveis, seja ela qual for o seguimento. O famoso dar tiro para todo lado. Isto não é nenhum pouco eficiente. Antes de você sair deixando currículo em qualquer lugar com aquele pensamento de que quanto mais currículo eu entregar, mais eu aumento as minhas chances de conseguir um emprego. Embora isto possa fazer todo o sentido em sua mente, entenda que não é bem assim que funciona. Você precisa entender o perfil que a empresa está buscando, verificar se você atende a este perfil e ai sim deixar um currículo na empresa. Imagine comigo uma empresa que abriu vaga para contratar vendedor, o anuncio de vaga diz: Vendedor, ambos os sexos, ensino médio completo e curso de informática. Se você tem todos estes requisitos, ótimo! você está no perfil que a empresa busca, agora se você não tem ensino médio completo, você não está no perfil. Se você não tem curso de informática, você não está no perfil. E se você não está no perfil, não adianta enviar currículo para a vaga em questão. Então, espero que você tenha entendido, não faça um currículo e saia deixando copias em qualquer lugar. Entenda o perfil da vaga e se você está atendendo a este perfil.

5- Não entender processo seletivo.

Quando o candidato não entende o processo seletivo do qual ele faz parte, vai cometer muitos erros, pecar por ignorância a falta de conhecimento e a desinformação irão levar ao desanimo, lamentação e fracasso. Seja otimista, procure aprender sempre. Entenda o processo, fale com especialistas em RH, converse com amigos que tenham sido bem sucedidos na vida profissional, aprenda o caminho do sucesso com os que conseguiram chegar lá. Fuja das pessoas pessimistas, daqueles que nem vão te ajudar e ainda te deixarão mais para baixo. Por mais que você ache que você não é tão bom, tenha esta percepção como o ponto de partida e torne-se bom, adequado para a vida profissional. Aqui neste site você encontra muitos artigos, dicas e orientações quanto ao desenvolvimento profissional e pessoal.

Uma palavra de incentivo - eu quero concluir este artigo com o meu depoimento pessoal, o que eu posso dizer a você que está no início de sua carreira profissional é que esta época em que você vive está repleta de oportunidades, mas você precisa se preparar. Muitas vagas de emprego estão abertas e não foram preenchida por falta de pessoas qualificadas.

Não menospreze os estudos, aprenda uma profissão, aprenda mais de uma. Quem tem duas ou três profissões tem a oportunidade de trabalhar na área cujo o mercado estiver melhor em determinada época. E para você que já tem uma carreira profissional, não pare de aprender, de se atualizar. Seja em sua área de atuação ou para aprender coisas novas. Seja você um profissional em formação ou um profissional com experiência, o conhecimento te abrirá muitas portas aos longo de tua vida.